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激情演讲展风采 岗位竞聘促提升
——矿区教育局稳步推进区管校聘工作
日期:2019-07-18 19:40:53    来源:矿区教育局    责任编辑:思想政治教育处     访问量:0

为进一步深化教育人事制度,实现由学校管人到管岗位转变,不断提升学校管理效能,近日,矿区教育局区管校聘工作在三个学区全面推进。教师岗位竞聘实行校长负责制,本着公开公正、择优聘用、岗位数量内聘用的原则,按需设岗,按岗聘用,合同管理。竞聘前成立了教师竞聘领导小组和人事争议调解小组,向教师发布竞聘岗位、竞聘岗位条件及岗位职责。竞聘学校邀请人大代表和教师代表进行监督,区教育局派人检查,竞聘现场全程录像。岗位竞聘采取演讲、答辩和业绩考核三个环节进行量化,老师们按照抽签顺序,从个人成绩、竞聘优势、工作设想等方面进行了细致阐述。竞聘现场教师们激情洋溢,各展芳华;评委们一丝不苟,公平公正。最终贾庄学区78名教师、横涧学区62名教师、凤山学区35名教师竞聘到自己心仪的岗位,13名教师进入第二轮跨校竞聘。

通过岗位竞聘,教师有了选择岗位的自主权,充分调动了教师积极性,优化了师资配置,促进了城乡义务教育均衡发展。李玉梅  赵彦萍 

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