为进一步深化课程改革，促进教师教学观念的更新，推进青年教师专业成长，近日，新乐市举办新入职教师教学设计大赛活动。

本次大赛活动由教育局教研中心组织，由参加第一轮淘汰赛胜出的221名教师进行决赛。决赛在5月6日分三个地点举行。高中组在新乐一中赛场举行；初中组在实验学校分两个赛场举行；小学幼教组在实验小学分两个赛场举行。

竞赛课题是从每科准备的三个课题中抽签决定，教师带课本和教学参考书参加竞赛，不允许使用手机和电脑搜索。对参赛教师教学设计目标的确定提出了四点要求：一要符合教学实践，能体现新课程标准的理念，自主创新、注重实效。二要具体，目标要小、要实，切忌大而空。三要突出重点、难点，紧扣新课程标准对知识、能力的要求。四要适合学生的实际需要，符合学生的接受能力，让学生享受学习的收获。比赛现场，每一位教师独立钻研、紧扣课标，精心设计，力求通过此次竞赛展示出自己的教学特色和风采。

本次教学设计大赛旨在优化和提升学校教师队伍的综合素质，使青年教师牢固树立新课程理念，通过这次竞赛，促进了青年教师深入研究学科教材、课标，提高教师驾驭教材的能力；促进了青年教师对学科教学设计的研究，使校本教研更深入有效；促进了教师对教学对象的研究，把握学生的认知特点。这次大赛是对教师独立完成教学设计的大检验，是教师教学能力提升的大演练，是教师快速专业成长的大手段，为教育的可持续发展，为建立一支教学基本功扎实、教学素养高的教师队伍提供了强有力的保障。（杜彩欣  李辉）